Conseil & Coaching — Clarifier. Décider. Avancer.
Il arrive un moment où l’on ne manque plus d’informations, mais de clarté et de courage. J’accompagne, à titre individuel, des personnes sérieuses lorsqu’il devient nécessaire de voir clair, de prendre des décisions inconfortables, d’assumer une direction et de cesser de se disperser.
Il arrive un moment où l’on n’a plus besoin d’inspiration ni de conseils généraux, mais d’un regard lucide pour décider.
J’accompagne individuellement des personnes déjà engagées dans leur vie professionnelle ou créative, confrontées à des choix structurants, à une dispersion intérieure ou à une perte de ligne claire.
Ce travail ne vise ni le réconfort ni la motivation. Il vise la clarté, la responsabilité et des décisions cohérentes sur le long terme.
Ce que nous faisons concrètement
Une séance est un temps de travail rigoureux, orienté vers une seule chose : voir clair et décider.
Nous partons toujours d’une situation réelle — une question persistante, une tension non résolue, un choix repoussé, un projet enlisé.
Mon rôle n’est pas de multiplier les pistes, mais de clarifier l’essentiel, de hiérarchiser ce qui compte réellement, de mettre en lumière ce qui freine ou disperse, et d’aider à trancher — y compris sur ce qu’il faut cesser de faire.
Une séance est réussie lorsqu’elle permet une décision assumée et un point d’appui concret pour avancer. Ce travail est exigeant par nature.
À qui s’adresse ce travail
Cet accompagnement s’adresse à des personnes responsables de leur vie et de leur travail, qui fonctionnent, produisent, avancent, mais font face à une perte de ligne claire ou à des décisions structurantes laissées en suspens.
Il ne s’agit pas d’un travail pour « aller mieux », mais pour penser juste, décider avec responsabilité et tenir une trajectoire dans le temps.
Si vous cherchez de la motivation, des solutions prêtes à l’emploi, ou un espace de décharge émotionnelle, ce travail n’est pas pour vous.
S’il vous semble possible de continuer ainsi encore dix ans sans que rien ne change, alors il ne l’est pas non plus.
Ce que ce travail permet
Cet accompagnement ne promet ni transformation spectaculaire ni changement d’identité. Il vise quelque chose de plus rare : une clarté durable, une cohérence renforcée, et la capacité de décider sans agitation.
L’enjeu n’est pas de devenir quelqu’un d’autre, mais de cesser de se disperser et d’agir avec plus de justesse.
Formats & modalités
Le travail se fait exclusivement en individuel.
L’accompagnement commence par un minimum de deux séances. Une seule séance ne permet généralement pas un travail suffisamment abouti. La première pose le cadre, clarifie la situation et les enjeux réels. La seconde permet de revenir avec du recul, d’affiner l’analyse et de poser des décisions plus justes.
Ce format de deux séances, d’une durée d’une heure à une heure quinze chacune, est proposé au tarif de 300 €. Il s’adresse à des personnes venant avec une question réelle, une décision à prendre ou une situation qu’elles ne parviennent plus à clarifier seules.
Lorsque les enjeux s’inscrivent dans la durée ou nécessitent un suivi plus étroit, un accompagnement continu est proposé à 980 € par mois. Ce cadre permet un travail suivi, avec deux à quatre échanges mensuels, ainsi qu’un accès par messages lorsque cela est pertinent.
Il n’existe ni formule de découverte, ni réduction, ni promotion. Ce cadre est volontairement exigeant, et assumé comme tel.
Premier échange
Dans certains cas, un premier échange peut être proposé pour poser le cadre de travail. Il est alors facturé et constitue déjà un temps de travail à part entière.
Cet échange permet d’examiner une situation concrète, de clarifier les enjeux réels et de déterminer si ce cadre de travail est juste et nécessaire.
À son issue, soit nous décidons d’engager l’accompagnement, soit nous convenons qu’il n’y a pas lieu d’aller plus loin.
Si ce que vous avez lu fait écho à une situation réelle ou à une décision que vous ne pouvez plus repousser, vous pouvez demander un premier échange.
Ce temps n’a pas vocation à convaincre, mais à discerner si ce travail est juste, nécessaire — et s’il mérite d’être engagé.